in 3 stappen verbeter jij je
persoonlijke organisatie
Uitblinkerstraject in 3 stappen
ONZE 3 BELOFTES
25% MEER TIJD
Je gaat effectiever met je tijd om en bespaart hiermee kostbare tijd
MEER RESULTAAT
Je krijgt meer afgerond op een dag waardoor je meer zin in je werk krijgt
LOSLATEN
Je laat meer los waar je geen invloed op hebt en focust op wat je wel kunt veranderen
UITBLINKERSTRAJECT IN 3 STAPPEN
Hoe het werkt?
1. Op zoek naar de OORZAAK
Krijg inzicht in jezelf. Weet waar je patronen vandaan komen.
2. Tijd voor VERANDERING
Ga de verandering in met nieuwe duurzame patronen en gewoontes.
3. BORGING van gewoontes
Neem zelf de regie in handen over je (werk)leven.
Het uitblinkerstraject start met een doel
In de eerste fase leer jij jezelf kennen zodat, je met inzicht in jezelf bewustwording creëert waar deze terugkerende patronen vandaan komen.
We starten met je leerdoel om jezelf te willen ontwikkelen. Je kunt jezelf al voorbereiden door middel van een persoonlijk ontwikkelplan in te vullen zodat, je weet welke doelen je het komend jaar wil stellen.
Wat wil jij uit het uitblinkerstraject halen? Wanneer is het voor jouw geslaagd of wat wil jij bereikt hebben over een jaar vanaf nu als persoon?
Allemaal vragen om je doel en ambitie helder te krijgen als start van het traject. Met een doel kun je met energie een stap voor stap plan maken om je doelen effectiever te gaan bereiken.
Persoonlijke Waarden
Wat vindt je belangrijk in het leven? Vraag je dit jezelf wel eens af? Dit zijn vragen waar je normaliter niet stil bij staat en al helemaal niet of je daar je keuzes op het werk of privé mee maakt.
Je kan je persoonlijke waarden ook wel vergelijken met je “innerlijke kompas”. Oftewel, welke richting staat je kompas ten opzichte van de keuzes die je maakt.
Voelen keuzes fijn of roepen sommige besluiten emoties bij je op?
Talenten en kwaliteiten
Wat vindt je vanzelfsprekend? Waarin geef je anderen vaak tips en adviezen in? Waar zeg je bij “dat is niet zo moeilijk”?
Allemaal kwaliteiten die je hebt meegekregen bij je geboorte.
Hoeveel van je kwaliteiten zijn in balans of schieten soms door in het extreme? Oftewel, betrap je jezelf dat je kwaliteit doorschiet in een valkuil?
Energiegevers en energievreters
Waar krijg jij energie van en wat trekt je batterij helemaal leeg? Laad je op in je eentje of met mensen, als je een wandeling maakt of een sport die je uitoefent?
Hoe vaak doe jij de dingen waar je energie van krijgt? Of maak je keuzes door de drukte waarbij je energiegevers overslaat?