✅ Hoeveel levert coaching op?
✅ Welke tastbare en niet tastbare levert coaching op?
✅ Wat kost het vervangen van een werknemer?

✅ Dashboard met vaardigheden van de medewerkers voor HR verantwoordelijke (niet geschikt voor andere coaches)
✅ 360graden tool voor je medewerkers
✅ Stimuleert het gesprek onderling (daar gaat het uiteindelijk om!)

✅ Geeft duidelijk aan wat je verwacht van je medewerkerPersoonlijk Ontwikkel Plan
✅ Geeft inzicht in waar de medewerker nu staat
✅ Sterke en zwakke punten worden inzichtelijk door een persoonlijk SWOT-analyse

✅ Direct inzicht waar je staat als organisatie
✅ Bewustwording wat invloed heeft op gelukkig werken
✅ Je ziet direct kansen waar je aan kunt werken

✅ Direct inzicht in de 5 pijlers die stress kunnen beïnvloeden
✅ Je kunt direct aan de slag met de pijlers waar (te) weinig aandacht is in je organisatie
✅ Bewustwording waar je als HR op moet letten

✅ Tips die je direct kunt toepassen op je werk (en privé)
✅ Helpt je meer rust te krijgen (in je hoofd)
✅ Gaat er effectiever door communiceren en samenwerken