in 3 stappen verbeter jij je
persoonlijke organisatie

Uitblinkerstraject in 3 stappen

ONZE 3 BELOFTES

Verblinker_Timemanagement
Verblinker_Resultaat
Verblinker_Loslaten

25% MEER TIJD

Je gaat effectiever met je tijd om en bespaart hiermee kostbare tijd 

MEER RESULTAAT

Je krijgt meer afgerond op een dag waardoor je meer zin in je werk krijgt

LOSLATEN

Je laat meer los waar je geen invloed op hebt en focust op wat je wel kunt veranderen

UITBLINKERSTRAJECT IN 3 STAPPEN

Hoe het werkt?

1. Op zoek naar de oorzaak

Pas bij bewustwording van de oorzaak kan verandering in gang gezet worden.

2. Kom in actie

De verandering beklijft pas wanneer er nieuwe acties worden uitgevoerd.

3. Borging van persoonlijke groei

Reflecteren en leren zodat, de verandering duurzaam is en blijft.

 

Verblinker_Checklist

Het uitblinkerstraject start met een doel

In 4 weken leer ik je jezelf kennen zodat, je met bewustwording tot de oorzaak komt van je probleem waardoor je de stappen (nog) niet zelfstandig kunt nemen.

We starten met je leerdoel om jezelf te willen ontwikkelen. Je kunt jezelf al voorbereiden door middel van een persoonlijk ontwikkelplan in te vullen zodat, je weet welke doelen je het komend jaar wil stellen.

Wat wil jij uit het uitblinkerstraject halen? Wanneer is het voor jouw geslaagd of wat wil jij bereikt hebben over een jaar vanaf nu als persoon? 

Allemaal vragen om je doel en ambitie helder te krijgen als start van het traject. Met een doel kun je met energie een stap voor stap plan maken om je doelen effectiever te gaan bereiken.

 

Verblinker_Leerdoelen
Verblinker_PersoonlijkeWaarden

Persoonlijke Waarden

Wat vindt je belangrijk in het leven? Vraag je dit jezelf wel eens af? Dit zijn vragen waar je normaliter niet stil bij staat en al helemaal niet of je daar je keuzes op het werk of privé mee maakt.

Je kan je persoonlijke waarden ook wel vergelijken met je “innerlijke kompas”. Oftewel, welke richting staat je kompas ten opzichte van de keuzes die je maakt. 

Voelen keuzes fijn of roepen sommige besluiten emoties bij je op?

 

Talenten en kwaliteiten

Wat vindt je vanzelfsprekend? Waarin geef je anderen vaak tips en adviezen in? Waar zeg je bij “dat is niet zo moeilijk”? 

Allemaal kwaliteiten die je hebt meegekregen bij je geboorte. 

Hoeveel van je kwaliteiten zijn in balans of schieten soms door in het extreme? Oftewel, betrap je jezelf dat je kwaliteit doorschiet in een valkuil?

 

 

 

 

Verblinker_TalentenKwaliteiten
Verblinker_Energiegevers

Energiegevers en energievreters

Waar krijg jij energie van en wat trekt je batterij helemaal leeg? Laad je op in je eentje of met mensen, als je een wandeling maakt of een sport die je uitoefent? 

Hoe vaak doe jij de dingen waar je energie van krijgt? Of maak je keuzes door de drukte waarbij je energiegevers overslaat?

 

 

 

 

 

laat medewerkers uitblinken

Klaar om meer tijd te besteden aan de dingen die je energie geven?

Maak nu een afspraak voordat
stress je week bepaalt!