Ik zag fouten maken als een negatief iets, waardoor ik fouten niet accepteerde en moeite had met feedback vragen. Het meer vragen van feedback over werkzaamheden/ zaken waar ik mij onzeker over voel en het leren maken van fouten waren mijn ontwikkelvragen. Het zijn...
Ik twijfelde of het traject mijn uitdaging wel kon oplossen, of ik het niet beter zelf kon aanpakken. Het ligt natuurlijk niet in je comfortabele zone… je voelt dat er iets aangepakt moet worden. Ik heb geleerd dat hard werken loont. Pas als je alles hebt gegeven, kan...
Tijdens het Uitblinkerstraject hebben we de problemen/oorzaken op een rijtje gezet en geprobeerd handvatten te creëren om mezelf hiervan bewust te maken. Na de bewustwording was het tijd om hiernaar te handelen en proberen rust te creëren. Michel heeft me hier erg...
Ik wilde leren om de (negatieve) emoties na een contact af te sluiten. Mijn ervaring met Verblinker is erg positief, na de eerste sessie was mijn twijfel meteen weggenomen en zag ik direct resultaten die ik kon toepassen in de praktijk, naar mate de sessies volgde...
In mijn rol als consultant geeft mijn werkgever me alle vrijheid om te doen wat ik leuk vind. Dat is geweldig, maar geeft wel het risico dat het lastig is om de juiste focus te vinden in werkzaamheden die het best bij je passen. Die zaken waar je energie van krijgt en...
